İnşaat Sektöründe İş Gücü Yetersizliği Artmaya Devam Ediyor

İnşaat sektöründe iş gücü eksikliği giderek daha fazla hissediliyor.

İş Gücü Açıkları Yükseliyor

NAHB/Well Fargo Konut Pazar Endeksi (HMI) anketinin Eylül 2026 sonuçlarına göre, konut inşaatı sektöründe iş gücü eksiklikleri artmaya devam ediyor. Anket, inşaatçılara 16 farklı meslek dalında iş gücü eksiklikleri hakkında sorular yöneltti. İnşaatçılardan, doğrudan istihdam ettikleri iş gücünde eksiklik bildirenlerin oranı, eksikliklerin ciddiyetine göre %33 ile %58 arasında değişiyor. En yüksek eksiklik oranı, bitirme marangozluğu yapan işçilerde görülüyor.

Artış Oranları ve Meslek Grupları

İş gücü eksikliği oranları, NAHB’nin 2025 Nisan ayında gerçekleştirdiği anketle kıyaslandığında genel olarak artış göstermiş durumda. Sıhhi tesisatçılar ve HVAC (Isıtma, Havalandırma ve İklimlendirme) işçilerinin eksiklik oranları %45 ve %43 ile değişmeden kalırken, diğer 14 meslek grubunda en azından hafif bir artış gözlemleniyor. En büyük artışlar, çatı kaplama işçilerinde %6, peyzaj işçilerinde %7 ve iskelet yapımında %9 olarak kaydedildi.

İnşaat Başlangıçları ve İş Gücü Talebi

NAHB’nin sürekli olarak takip ettiği 9 meslek dalında ortalama iş gücü açığı oranı Eylül 2026’da %47 olarak belirlendi. Bu oran, 2004-2006 yılları arasındaki konut inşaatı patlama döneminde görülen oranlardan daha yüksek. O dönemde yıllık konut başlangıçları sürekli olarak 1,8 milyonun üzerinde gerçekleşirken, 2026 Ağustos ayında toplam konut başlangıçları mevsimsel ayarlamaya göre 1,3 milyonun altında kaldı.

İş Gücü Maliyetlerindeki Artış

İnşaatçılar, Eylül HMI anketinde iş gücü maliyetlerinin yükseldiğini de rapor etti. Son 12 ay içinde aynı konut için iş gücü maliyetlerinde ortalama artış %4,2 olarak kaydedildi. Genellikle, bir konut inşaatında gerekli fiziksel işlerin büyük bir kısmı, inşaatçılar tarafından doğrudan istihdam edilen işçilerden ziyade, taşeronlar tarafından gerçekleştiriliyor.

Taşeron Eksiklikleri

NAHB’nin HMI anketi, inşaatçılara taşeron eksiklikleri hakkında da ayrı sorular yöneltiyor. 2012-2020 yılları arasında, konut inşaatı Büyük Durgunluktan kurtulmaya başladıkça, taşeron eksiklikleri, inşaatçılar tarafından doğrudan istihdam edilen iş gücü eksikliklerinden daha yaygın hale gelmişti. Ancak bu fark artık ortadan kalktı ve taşeron eksiklikleri, doğrudan istihdam edilen iş gücü eksiklikleriyle benzer bir grafik izliyor. Hatta, inşaatçıların %50’sinden fazlası, aynı beş meslek grubunda hem taşeron hem de doğrudan işçi eksiklikleri bildirmektedir.